הצילו הקרחון שלנו מפשיר

אם תתמודדו היטב עם אתגר השינוי, תוכלו לשגשג ולפרוץ. אם תתמודדו איתו בצורה בלתי מספקת, תעמידו את עצמכם וגם אחרים בסיכון.

לעתים קרובות מדי אנשים וארגונים לא רואים את הצורך בשינוי. הם לא יודעים לזהות את אשר עליהם לעשות, או להניע את המהלכים בהצלחה, או לדבוק במטרה. בכלל זה עסקים, מערכות חינוך, וגם מדינות.

אנחנו חוקרים את אתגר השינוי זה עשורים רבים. אנו מכירים את המלכודות שבהן נופלים אנשים חכמים מאוד. אנו מכירים את הצעדים שיש לנקוט כדי להבטיח הצלחה קבוצתית. ואנו נראה לכם את כל זאת.

השיטה שלנו היא להראות הרבה יותר מאשר לספר, ולהראות באמצעות הדרך שעזרה במשך ההיסטוריה ליותר אנשים ללמוד מכל דרך אחרת: המשל.

משלים נושאים בחובם עוצמה רבה משום שהם לוקחים נושאים רציניים, מבלבלים ומאיימים, והופכים אותם לברורים ונגישים. סיפורים טובים קל לזכור, שלא כמו המידע שאנו מופצצים בו כל יום ושוכחים אותו למחרת. המשלים יכולים לגרות אותנו לחשיבה, ללמד אותנו לקחים חשובים, ולהניע כל אחד – צעיר או מבוגר – להשתמש בלקחים הללו. בעולם המודרני, הטכנולוגי, קל לנו לשכוח את האמת הפשוטה אך המעמיקה הזאת.

המשל הבא נולד בהשראתו של מחקרו עטור הפרסים של ג'ון קוטר, על הדרך שבה מתרחשים שינויים מוצלחים הלכה למעשה. כולנו פוגשים את הסוגיות המופיעות בסיפור כל העת. רק מעטים מאיתנו פוגשים דרכים יעילות מאוד להתמודד היטב עם הסוגיות הללו.

אם אתם בקיאים ברזי המקום שבו מיקמנו את הסיפור שלנו – אנטארקטיקה – תראו שכמו בכל המשלים, החיים אינם בדיוק כמו שהייתם מצפים לראותם בסרט דוקומנטארי של ה"נשיונל ג'אוגרפיק". אם אתם חושבים שסיפור נחמד על פינגווינים בוודאי מיועד רק לילדים צעירים, תיווכחו עד מהרה לדעת שהספר הזה עוסק בבעיות מהחיים האמיתיים שמתסכלות כמעט כל אדם בכל ארגון.

למען קוראים שמעוניינים לקרוא על ההיסטוריה של הספר הזה, התשתית האינטלקטואלית שלו, שיטת השינוי בת 8 השלבים, או בדיוק כיצד המשל הזה יכול לעזור להם להצליח בתקופה של שינוי, מיקמנו את החומר הזה מיד לאחר המשל, בעמ' 115. אם זה לא נראה לכם נחוץ ממש עכשיו, פשוט מצאו לכם כיסא נוח והמשיכו לקרוא.